成都建筑业工伤保险具体怎么交费

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤，反之不能被认定为工伤。申请工伤认定时，需要伤者职工提交：能证明劳动关系的材料、医生诊断证明或入院证明、事故发生的详细经过材料等等。

一、养老保险由用人单位和职工共同缴纳，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费； 二、基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳；失业保险由用人单位和职工共同缴纳

关于“物业费具体收哪些费用”我的解答如下：物业费每个月都要交，钱是给了，可是物业费具体收的是哪些费用呢，相信很多朋友都有疑问，物业费主要包括以下项目： 1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等； 2、物业共用部分、共用设施设备

当遇到拖欠工程款时，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，就可能会丧失胜诉权，胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。

建筑施工违法分包，向县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门举报。我国法律规定，发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。住房城乡建设部负责统一监督管理全国建筑工程违法发包

建筑物等级一般按耐久性、耐火性、设计等级进行区分。耐久性包括建筑物的耐久等级、耐久年限、使用建筑物的重要性和规模大小。耐火等级分为四级，耐火性能最好的是一级，最差的是四级。建筑物按照设计等级分为特级工程、一级工程、二级工程、三级工程、四级工

若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。 2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的

建筑工程等级划分如下： 1、根据民用建筑设计划分为：特级工程、一级工程、二级工程、三级工程、四级工程、五级工程； 2、根据耐火性能划分为：一级、二级、三级、四级； 3、根据耐久性能划分为：一级100年、二级50~100年、三级25~50年、

是的。只要遭受的伤害符合下《工伤保险条例》第十四条、十五条，没有第十六条的情况，就属于工伤。

根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

建筑工程中可以专业分包的内容包括： 1、消防、煤气、自来水加压和配电室高压侧等行业垄断的项目； 2、特殊专业项目，手术室、金库、特殊设备等特殊专业项目； 3、网架、钢结构、幕墙、降水、护壁、打桩、弱电监控和电梯等专业性较强的项目。

即使在建筑单位上班，用人单位与公民建立劳动关系的，就必须依法替劳动者缴交五险一金。

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。