怎样写私人的保密协议

（一）甲方乙方的基本信息； （二)保密范围； （三）保密期限； (四）权利和义务； （五）违约责任； （六）其他； (七）甲方乙方签字和时间

保密协议主要包含以下内容：保密信息范围；保密期限、双方的权利义务、违约责任、争议解决办法等。保密信息范围一般是工作期间获得的公司的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息。

保密协议保密期限不得超过两年。在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。

保密协议保密期限，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间。对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。员工在离职之后，若擅自公开或使用保密信息，构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用

私人担保协议应当写明当事人姓名，承担担保责任的方式，范围。写明保证期间，担保人承担的保证责任。具体包括当事人的名称或者姓名和住所，担保标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任以及争议解决的方法。

私人担保协议写法如下：首先需要写明当事人的姓名，以及一些基本信息。然后要写上承担担保责任的相关方式、范围。写明在保证期间，也就是承担责任的相关期限，最后一定要写清楚担保人承担的保证责任，双方进行签字按手印。《中华人民共和国合同法》第十二条规

商业保密协议一般写明以下内容： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、保密信息范围； 3、双方的权利和义务； 4、保密期限； 5、保密津贴； 6、违约责任； 7、劳动争议处理等。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所； (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。

保密协议保密期限不得超过两年。在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。

符合下列要件的保密协议才有效：用人单位与劳动者均具备法定的协议主体资格；双方的意思表示真实；协议的内容合法；不违背公序良俗；以及内容完备合理等。

很多时候,为了保障双方的合法权益及个人隐密,都会签订保密协议,这样也可以防止争议的发生。

下列保密协议是无效的：因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的；违背公序良俗的；一方当事人无民事行为能力的；或者双方恶意串通，损害第三人合法权益的等。

私下协议具备合同的基本内容，且在公平自愿的情形下订立的，即为有效。