劳动仲裁委员会主要职责

业主委员会的主要职责如下： 1、召集会议； 2、代表业主签订物业服务合同； 3、及时了解业主和物业使用人的意见和建议，监督和协助物业管理企业履行物业服务合同； 4、审查年度管理计划和年度费用预算； 5、监督公共建设和公共设施的合理使用； 6

1、执行业主大会的决定和决议； 2、召集业主大会会议，报告物业管理实施情况； 3、与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同； 4、及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同； 5、监督管理规约的实施；

1、执行业主大会的决定和决议； 2、召集业主大会会议，报告物业管理实施情况； 3、与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同； 4、及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同； 5、监督管理规约的实施；

业主委员会的主要职责如下： 1、召集会议； 2、代表业主签订物业服务合同； 3、及时了解业主和物业使用人的意见和建议，监督和协助物业管理企业履行物业服务合同； 4、审查年度管理计划和年度费用预算； 5、监督公共建设和公共设施的合理使用； 6

根据《业主大会和业主委员会指导规则》第三十五条的规定，业主委员会主要履行的职责如下： 1、执行业主大会的决定和决议； 2、召集业主大会会议，报告物业管理实施情况； 3、与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同； 4、及时了解业主、物业使

1、执行业主大会的决定和决议； 2、召集业主大会会议，报告物业管理实施情况； 3、与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同； 4、及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同； 5、监督管理规约的实施；

向劳动争议仲裁委员主张索要工资的方法如下: 1、未离职的,随时可以向仲裁委提出申请,离职的,在离职之日起一年内提出; 2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请； 3、申请时提交仲裁申请书。

劳动争议仲裁委员会由下列人员组成： 1、劳动行政主管部门的代表； 2、工会的代表； 3、政府指定的经济综合管理部门的代表。 仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关

劳动争议仲裁委员会的组成人员包括：劳动行政部门的代表；工会方面的代表；以及企业方面的代表。但是劳动争议仲裁委员会的组成人员的数量则必须要是单数。

员工主动离职后再申请仲裁是可以的，没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。

仲裁裁决由仲裁庭作出，仲裁庭不能形成多数意见的，应当按照首席仲裁员的意见作出。根据大多数仲裁员的意见作出裁决，可以记录少数仲裁员的不同意见。当仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决应当说明仲裁请求、争议事实、裁决理

1、召集和主持业主大会; 2、执行业主大会的决议; 3、向业主大会提出修改章程的议案。 4、占有、使用和处分公共财产，收取公共财产的收益; 5、占有、使用和处分公共维修基金，收取公共维修基金的收益; 6、收取和支配物业管理费; 7、与水、电

业主委员会是业主大会的执行机构，是沟通业主和物业公司的桥梁，履行下列职责： ①召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况； ②代表业主与业主大会选聘的物业管理企业签订物业服务合同； ③及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业管理企