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更新时间：2022.03.29
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役，如果数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪可以适用减刑，减刑适用于被判处管制、拘
职务侵占判刑如下： 1、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。 不同地区经济发展水平不同，导致职务侵占或者单位人员受贿犯罪数额不同：一类地区以2万元以上不满40万元为大，40万元以上为巨
职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。缓刑，不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种
职务侵占罪最高可如何判刑：职务侵占是指公司、企业或单位人员，利用自己在职务上的优势便利，将单位的财物非法的侵占。如果认定其侵占的数额是较大的，则判处五年以下的有期徒刑或实行拘役；如果是数额巨大，处五年以上有期徒刑，而且可并处没收财产。有期徒
职务侵占罪最高会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 这里所说的数额较大是指职务侵占数额达到六万元以上。
犯职务侵占罪的判刑是数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。如果是国有企事业单位中从事公务的人员和国有企事业单位委派到非国有企事业单位从事公务的人员进行职务侵占的，按照贪污罪的规定定罪处罚。
对于构成职务侵占罪的犯罪分子，最高可以判处无期徒刑的刑事处罚，并且可以对其处以罚金。根据我国《刑法》的相关规定，犯该罪，涉案数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的判刑有三种情形： 1、犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、职务侵占，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 3、职务侵占，数额特别巨大的，处十年以上
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪属于公诉案件，一旦构成规定的条件，会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重，
职务侵占900万的判刑为：职务侵占900万元属于职务侵占数额巨大的情形，一般要被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以
行为人构成职务侵占罪的，如果金额较大的，法院会判处5年以下的有期徒刑或者拘役的处罚；如果金额巨大的，会判处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产的处罚。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一
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