的工龄是按人事档案算还是社保算

犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究犯罪分子的刑事责任；已经追究的，应当撤销案件，或者不予起诉，或者宣告无罪。刑事案件的追诉期是指对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。

小朋友所缴纳的应当属于医保，在未满十六岁之前是不得缴纳社保的。少儿医保的缴费模式为一年一缴，未缴纳的少儿不享受医保服务。《社会保险法》规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

小朋友交医保。 未达到十六岁之前不能缴纳社保，少儿医保实行的是一年交费一次，未交费，不享受医保。 国家医疗保障局的主要职责是： 1、拟订医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的法律法规草案、政策、规划和标准，制定部门规章并组织实施； 2

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休。

退休人员工龄工资的计算方法有三种，第一种是连续计算：如果员工从一家公司调到另一家公司，这两家公司的工作时间应按连续服务年限计算。第二种是重新计算：员工因跳槽、辞退等个人原因调到单位工作的，其连续工龄从其到新公司参加新工作之时起重新计算。第三

最低工资是指扣除社保之后的标准。《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。

退休返聘最多还能干几年没有具体法律规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

年限没有档次之分的，但是有最低十五年的年限要求，一般来说交的越久领的越多。缴纳参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五

职工被刑事逮捕工龄的计算是按照当事人刑罚结束后回到原单位工作重新计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。

1、买断后的工龄是可以计算视同缴费年限的 2、如果参加工作时间是在建立个人账户之前的时间是可以作为视同缴费年限计算工龄的 3、下乡知青的务农时间到招工也可以计算视同缴费年限

民事案件档案的移送流程如下： 1、原审人民法院应当在五日内将上诉状复印件送达对方，对方当事人自收到之日起十五日内提出答辩； 2、人民法院应当自收到答辩之日起五日内将副本送达上诉人。对方不提出答辩的，不影响人民法院审理； 3、原审人民法院收到

取保候审本身不会留下案底，但是判决会留下案底的。由于取保候审仅仅是刑事诉讼中的一种强制措施，此时还不能判断犯罪嫌疑人、被告人是否有犯罪事实，因此还不能对其定罪处罚，也就不会留有案底。

取保候审本身不会留下案件，但判决会留下案件。同时，即使没有判决被拘留，也会有拘留证明和释放证明，也会记录在档案中。由于取保候审只是刑事诉讼中的一项强制措施，此时无法判断犯罪嫌疑人和被告是否有犯罪事实，因此不能定罪处罚，也不会有案件记录。根据