劳动合同法规定的辞职时间一般是多久

打架被行政拘留的话，时间一般在10日以下，有多个行政违法行为的话，可能会被处以20日以下的行政拘留处罚。具体来说，要根据行为情节程度的不同，做出不同的区别。对于情节较轻的打架行为，比如只是双方轻微的相互斗殴，这时候行为人就需要接受五日以下的

妨碍公务罪一般是指通过暴力、胁迫等方式阻碍国家机关工作人员、人大代表等公职人员依法执行职务，或者在自然灾害和突发事件中，使用暴力、胁迫等方式阻碍红十字会工作人员依法履行相关职责，或故意阻碍国家安全机关、公安依法执行国家安全工作任务，虽未通过

根据《刑法》第二百九十三条的规定，犯寻衅滋事罪的，一般应当判五年以下有期徒刑、拘役或管制。如果当事人纠集他人多次实施寻衅滋事的行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。考虑到以多人作案方式且多次实施寻衅滋事行为，其

根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

今天和大家分享一下，借款合同担保时效是多久 总的来说，担保期限的认定首先要看合同当事人是否对其进行约定，如果有约定的，按照约定执行；如果没有约定的，按照保证合同的性质决定担保期限。保证分为一般保证和连带保证。在一般保证中，如果保证人与债权人

合同违约是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。这里的合同债务，既包括当事人在合同中约定的义务，又包括法律直接规定的义务，还包括根据法律原则和精神的要求，当事人所必须遵守的义务。仅指违反合同债务这一客观事实，不包括当事人及有关第三人的

法院判决书的生效时间因诉讼的种类不同、诉讼的程序不同，其生效的时间也不同：一审民事诉讼：民事判决书自送达之日起十五日后生效，民事裁定书自送达之日起十日后生效。一审刑事诉讼：自刑事判决之日起十日后生效。民事裁定书自送达之日起五日后生效。二审民

根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，

在我国刑法中，存在着追诉时效这一概念，追诉时效是指在经过一定的期间后，国家作为公权力机关，就不能再向犯罪人行使刑事上的追诉权。因此，刑法上的追诉时效，可以作为刑事辩护的一个理论依据。根据我国刑法的规定，追诉时效的期间确定，就要根据该名犯罪人

聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

偷电动车涉案金额不大的，属于治安案件的，追查六个月。如果所偷电动车价值不大，没有达到盗窃罪涉案金额的，警察一般都是不会追查的，但会有相关报警记录。根据相关法律规定可知，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，

扒窃如果不构成刑法第二百六十四条规定的数额巨大或者其他严重情节的，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成数额巨大或存在其他严重情节，则应判处三年至十年有期徒刑，并处以罚金。如果构成数额特别巨大或存在其他特别严重情节，则应当被判处十

诈骗罪量刑主要看诈骗的数额，法院一般判处最低三年以下有期徒刑，最高是无期徒刑。采用碰瓷”手段实施诈骗，社会危害性较大；将骗取的部分款项用于赌博，司法机关应酌情予以从重处罚。骗领工伤、生育、失业、养老、医疗保险或社会保障待遇的；使用、伪造停止