法律法规规定残疾赔偿金怎样计算？

残疾赔偿金这样支付：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准支付。

计算伤残赔偿金的方法：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍来计算；但是受害人在六十周岁以上的，年龄每增加一岁则减少一倍；在七十五周岁以上的，按五倍来计算。

抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发放的费用。工人、职员等因工负伤被确定为完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或

交通肇事残疾赔偿金公式如下： 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限

残疾赔偿金=收入×年限×系数。这里的收入是什么意思呢是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，这个收入每个省每年都不同。年限是自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”根据上述规定，

交通事故残疾赔偿金的计算公式：残疾赔偿金=收入×年限×系数。这里的收入意思是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，这个收入每个省每年都不同。年限是自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减

计算抚恤金的办法：以工亡的供养亲属抚恤金为例，按职工工资的一定比例来计算，给配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，而孤寡老人或者孤儿每人每月在上述比例上加10%。

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正； 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的

2n赔偿金的法律规定为：如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照相关规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 而法律规定的经济补偿标准为：应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，如果工作时间为

2n赔偿金的法律规定如下： 2n即两倍经济补偿金，即用人单位在违反劳动合同法的情况下，解除或者终止劳动合同的，应当每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 1、六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，残疾人离婚并无法律上的特殊规定

残疾人离婚和普通人离婚是一样的，没有特殊规定。离婚有两条途径，法院诉讼离婚和到民政部门婚姻登记机关办理协议离婚两种。 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理