更新时间:2022.10.09
以口头形式订立的保证合同通常情况下不具有法律效力,但在某些情况下口头保证可以视为生效,具有法律效力。 一是有两个以上无利害关系人证明的公民之间的口头保证。 二是保证人已履行保证债务且对方已接受,保证人的履行行为足以证明保证合同的存在。故此时
口头担保是不具有法律效力的,保证人以保证合同的形式向债权人保证债务人履行债务的,应当与债权人订立书面担保合同,确定保证人对主债务的担保范围和期限。保证人担保的范围和期限在主合同中有明确约定,并由保证人签字盖章的,书面担保合同视为真实。当事人
以口头形式订立的保证合同通常情况下不具有法律效力,但在某些情况下口头保证可以视为生效,具有法律效力。 一是有两个以上无利害关系人证明的公民之间的口头保证。 二是保证人已履行保证债务且对方已接受,保证人的履行行为足以证明保证合同的存在。故此时
口头担保是不具有法律效力的,因为担保合同属于要式合同。必须通过书面方式签订,不能通过口头方式签订。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。
口头担保有法律效力,但是只有在有两个以上无利害关系人证明的公民之间的口头保证一集保证人已履行保证债务且对方已接受,保证人的履行行为足以证明保证合同的存在的情况下。
口头担保不具有法律效力。保证合同是要式合同,必须采取书面形式才能发生效力。根据《民法典》规定,保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。
满足以下条件订立的口头形式的合同是有效的: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 4.法律明确规定
口头遗嘱具有法律效力的条件有:行为人是完全民事行为能力人;行为人是真实的意思表示;遗嘱内容不违反法律法规;有两个以上见证人在场见证。遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。
口头辞职没有法律效力,应当以书面形式解除劳动合同,但非全日制用工双方可以随时口头通知对方解除劳动合同。用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者不需要口头辞职就可以单方面解除劳动合同。
如果劳动者采取的是协商一致、依法单方面与单位解约的方式,或者还在试用期内的,口头辞职具有法律效力。但如果劳动者是正式员工,要辞职的,一般需提前三十日书面向单位提出申请。
口头约定的合同是具有法律效力。口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。口头合同是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,这种协议一般是有法律效应的。