更新时间:2022.06.29
原公司破产倒闭以后,需要将个人社保由原工作单位转移出来,因为个人社保是可以累积缴费年限的,所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的,如果当事人有新的工作单位,那么就可以转移到新的工作单位,继续缴费就行。
公司倒闭,员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。失业金是低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定的。即便公司破产,也是需要支付员工工资并给
公司倒闭和清算以后,一般需根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
保险公司允许破产,但不允许倒闭。当保险公司不具备偿还债务能力的时候,可以向保监会提出申请,当保监会清算破产保险公司后,保监会会将经营权交给其他寿险公司。
保险公司能倒闭。保险公司会因为分立、合并、或者股东会的决议而解散。并且如果保险公司不能到期债务,明显缺乏清偿能力的,可以申请重整、和解或者破产清算。保险公司因分立、合并需要解散,或者股东会、股东大会决议解散,或者公司章程规定的解散事由出现,
倒闭后应当依法为员工办理转移手续,并不需要对保险进行赔付,对于不能继续履行,公司应当依法支付违法解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
公司破产,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳;公司欠缴纳基本养老保险的,在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。同时公司会给予员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司倒闭后关于员工保险不涉及赔偿问题,应当办理社保转移手续,但符合条件的可以从保险基金中给付失业保险待遇。从失业保险基金中领取失业保险金的条件: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)
保险公司倒闭不退费的解决方式如下: 1、当事人可协商解决; 2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款等; 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 4、留好相应的消费凭证和书面合同