更新时间:2022.06.24
工伤伤残等级评定标准为: 一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍; 二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍; 三级:器官严重
一、评定标准:一级伤残:1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2.意识消失;3.各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。二级伤残:1.日常生活需要随时有人帮助;2.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定(GB18667-2002)》可知:道路交通事故受伤人员伤残评定伤残等级分为1-10级别,其中1级伤残划分依据为:日常生活完全不能自理;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失等。
一级伤残鉴定标准:1颅脑、脊髓及周围神经损伤1)持续性植物生存状态2)精神障碍或者极重度智能减退,日常生活完全不能自理3)四肢(肌力3级以下)或者三肢瘫(肌力2级以下)4)截瘫(肌力2级以下)伴重度排便功能障碍与重度排尿功能障得。2颈部及胸
轻伤包括: 1、手功能丧失累计达一手功能4%。 2、除拇指外的一个指节离断或者缺失。 3、两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)。 4、舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
工伤伤残需根据相关标准进行等级评定。工伤伤残等级由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,进行综合判定。
工伤鉴定八级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤
赔偿一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为伤残的劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员