更新时间:2022.11.09
单位行贿罪与行贿罪的区别是,犯罪主体不同。单位行贿罪的主体是公司、企业、事业单位、机关、团体等单位,行贿罪的主体只能是自然人。为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
交通事故中占主要责任不能认定为工伤,我国《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。
受贿罪既遂应该承担的刑事责任为:受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上
单位贿赂罪是指单位为谋取不正当利益或者违反国家规定,给予国家工作人员回扣、手续费、情节严重的行为。单位行贿罪数额在二十万元以上的,应当立案。根据《中华人民共和国刑法》规定,单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十
单位受贿罪的量刑标准: 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
刑法中对单位受贿罪的量刑标准的规定是:如果情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
工伤认定单位不认是单位员工的,员工可以提供劳动合同证明双方存在劳动关系;没有劳动合同的,可以提供工资记录、考勤记录等。职工在工作场所因工伤原因发生事故伤害的,应当认定为工伤。
单位犯罪应按下列标准予以认定:公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为被法律规定为单位犯罪的,即可认定构成单位犯罪。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
单位犯罪的认定如下:单位犯罪中,犯意只能产生于犯罪行为实施以前。这是因为,单位犯罪总是在单位集体研究决定或单位负责人决定之后才去实施,因而必然是在犯意产生之后才去实施。单位犯罪中的行为人在主观上表现为直接故意。单位犯罪中,除了存在直接负责的