离婚后孩子不给抚养权怎么办？

夫妻离婚后，9岁的孩子由谁直接抚养，应遵循最有利于子女的原则和孩子的自身意愿来做出判决。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知，夫妻双方离婚后，父母双方均具有对孩子的抚养权。其中，孩子已满两周岁的，父母双方均要求直接抚养孩子的，人

总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。相关司法解释对于抚养费的主要规定如下：1、对于当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、对于有不止一个子女的，抚养费可以在第一条的基础

女方可以从以下方面来争取孩子的抚养权： 1、如果一方存在下列情形的，在争取抚养权上，法院可以优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力；子女随其生活时间较长，改变生活环境，对子女健康成长明显不利； 2、如果在以下方面存在优势的，那么就积

离婚后，要变更子女的抚养权，如果此时父母双方感情仍算较为融洽的，可以直接达成一致的抚养权变更协议。如果父亲和母亲对抚养权的变更，不能达成合意的，就可以直接向人民法院提起变更抚养权的诉讼。要让变更抚养权协议具有法律效力，就需要公证机构的证明。

协议离婚后妻子反悔的话，如果要继续与妻子离婚，这时只能提起离婚诉讼，向人民法院申请判决结束婚姻关系。按照我国民法典最新规定，协议离婚过程中，要受到离婚冷静期的限制。也就是说，哪怕双方已经达成了离婚协议，并且已经向民政部门提交了协议离婚申请，

女方争取子女抚养权的方法有： 1、处于哺乳期内的婴儿，小孩的抚养权应当为母亲一方抚养； 2、女方证明自己已做绝育手术或因已经丧失生育能力的情况，争取抚养权更有利； 3、女方证明自己有长期稳定的工作收入，经济条件较好，能给子女带来更优越的生活

抚养费，也称抚育费，通常指的是离婚后，不直接抚养子女的一方应向直接抚养子女的另一方支付的，用于抚养子女的费用。因此抚养费通常不是由双方共同承担，而是由不直接抚养子女的一方承担。当然，对子女的抚养义务是父母双方的，抚养费正是不直接抚养子女的一

进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

父母对孩子抚养权可以由双方协商达成协议，若协商无效，则可上诉至人民法院，法院依法审理，一般争取孩子抚养权的办法有： 1、对于处于哺乳期的孩子，法院原则上会将孩子判给母方抚养，因此，如果母亲争取抚养权，这一点最为有利； 2、夫妻双方一方患有严

结婚之前就已经购买的全款房，需要根据具体的出资，来确定房产所有权的性质：1、如果是其中一方以个人财产出资购买的全款房，这时候这套房产应当被认定为一方个人所有的婚前财产。在离婚的时候，对方无权请求分割另一方所有的个人财产；2、如果是双方在结婚

小孩子抚养费低，可以起诉。有下列情况之一的，可以要求赠加抚养费的数额： 一、原定数额不足以维持当地实际生活水平的； 二、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； 三、有其他正当理由应当增加的。根据目前的生活水平，有正当理由的，可以在离婚

孩子抚养费标准该如何计算？婚姻法及相关规定判定孩子抚养费标准，第一是不抚养孩子那一方应该承担一部或全部生活费用，实际上就是养孩子是两个人的事不能全靠对方，不养孩子那一方全部承担；第二不抚养孩子的一方支付抚养费的标准是根据TA月收入的20到3

首先双方可以进行协议离婚，如果协议失败，可以去法院进行起诉离婚。去法院起诉离婚要提供夫妻双方感情破裂的证据，法律会先进行调解，一旦调解无效，法律就会判定夫妻感情破裂然后准予离婚。如果对方坚决不同意离婚，可以等到6个月后进行再次起诉。人民法院