更新时间:2022.01.25
我国刑法第二百二十五条规定了非法经营罪,判刑可以分为两种情况。 第一种情形是自然人犯非法经营罪。一般判五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法所得罚金。 第二种情形是单位犯非法经营罪。首先应当对单位判处罚金。其次应当对其单位的主管人员和其
涉嫌故意杀人罪会被判刑,且故意杀人罪的最低刑期是三年有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指行为人实施了故意杀人的行为,且犯故意杀人罪的犯罪分子,一般应被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。但是,也存在例外:当犯
拐卖儿童罪至少判五年刑。拐卖儿童罪的量刑如下: 1、拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、情节特别严重的,处死刑,并处没收财产; 3、有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产: (1)拐
涉嫌寻衅滋事罪会判刑。犯寻衅滋事罪的犯罪主体,一般应被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是,如果犯罪分子多次犯寻衅滋事罪的,则应被判处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,行为人随意殴打他人,
行为人实施了传播淫秽物品的行为,触犯了传播淫秽物品罪应当如何判刑,人民法院需要根据行为人具体的犯罪行为进行确定。行为人如果传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品,达到了情节严重的程度,可以对行为人判处二年以下有期徒刑、对其进行拘役
工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能
用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是
车位租赁合同单方违约的话,当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。具体就包括了:继续履行车位租赁合同的责任、采取相应补救措施的责任、赔偿遭受损失一方实际损失的责任以及其他法律规定的责任。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百七十七条的规定。
单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
根据我国刑法的相关规定,投毒可能构成投放危险物质罪。这种罪所侵犯的直接客体是犯罪分子国家对投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质的禁止性管理秩序,及社会公众的人身安全及公私财产安全。只要行为人实施了故意投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质
山西公安无犯罪记录证明一般去户籍所在地派出所都可开具。 无犯罪记录证明按用途可分为因出国(境)使用和非因出国(境)使用的证明两类,一般而言,户籍所在地公安机关都可以开具该证明,而暂住地并不能开具。但是有的省份城市,比如所广东,如果有居住证、
行为人掩饰隐瞒犯罪所得的达到两百万的,司法机关可能判处三年以上七年以下的有期徒刑,判处该罪时,要求行为人肯定明知或者可能明知是赃物。并且,如果行为人先前不知是赃物,但知道后仍代为保管、掩饰、隐瞒的,同样成立本罪。将赃物据为所有的,不成立侵占