工厂倒闭赔偿-损坏赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

工厂破产，劳动合同终止，用人单位按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，你可以获得10个月本人工资经济补偿金。

律师普法

2018年工厂倒闭赔偿标准
工厂倒闭员工补偿标准是： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

2021.06.16 155
工厂倒闭赔偿多少给员工
工厂倒闭赔偿给员工按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.03.08 216
工厂倒闭先进行员工赔偿吗
工厂倒闭的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后优先清偿所欠职工的工资、补偿金、伤残补助、抚恤费用等费用。因为倒闭而终止劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

2020.02.05 178

专业问答

倒闭工厂倒闭以后应如何赔偿失业金
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动

2022-10-20 15,340
怎样赔偿工厂倒闭的员工?
工厂倒闭，也就是破产，用人单位终止劳动合同，符合《劳动合同法》第四十四条第(四)项规定，根据《劳动合同法》第四十六条第(六)项和第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限，每年支付一个月本人

2022-05-10 15,340
2008年前工厂倒闭如何赔偿？
公司倒闭，也就是破产，按劳动合同法第四十四条（四）款规定劳动合同终止，按劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，你可以获得11个

2022-10-09 15,340
成都倒闭工厂，员工如何赔偿？
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月

2023-09-29 15,340

法律短视频

01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,467 2022.05.11
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倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,738 2021.04.25
01:35
单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

5,207 2021.04.25

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