更新时间:2022.06.22
在发生工伤事故后,用人单位就应当自事故伤害发生之日起的30日内申报工伤;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由单位支付。
发生工伤事故一般应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日三十日内报工伤。若遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤认定结果出来以后就可以领取。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
如果单位不给工伤认定书的,劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社
工伤认定书的领取时间一般是60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,认定完毕之后,就会通知申请人过来领取工伤认定书。
工伤认定书下来是一式两份的,一份给所在属单位,一份由受伤害者自己保存。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤认定书在社保局领。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。一般来说,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起两个月内作出工伤认定的决定。
工伤认定书的撤销方式如下: 1、由申请人写出复议工伤认定决定通知书的申请,陈述复议理由。只要理由合理充分,区劳动和社会保障局就可以撤销工伤认定书。 2、法律规定,职工发生事故伤害或者依照法律的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤
单位要去申请工伤认定的,需准备下列资料: 1、工伤认定申请表; 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 3、存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 4、其他需要的材料等。