更新时间:2022.06.17
具体金额需要根据实际情况确定,被鉴定为工伤十级伤残的,可以领取从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
工伤十级赔偿标准: 1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费,为地方规定标准乘住院天数; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇; 4、十级伤残,一次性伤残补助金为
工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残标准为7个月的本人工资。此外还有职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用都可以从工伤保险基金支付
工伤鉴定能达到1级的。工伤残疾等级是分为10个等级的,最重的为一级,最轻的为十级的,其具体的劳动能力鉴定标准,是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的。因此工伤鉴定是根据一定标准来鉴定的,其次最高等级是可以达到1级的,最
具体情况具体分析,每个省份都有不同的规定,如四川省新的《工伤保险条列》规定: 1、经和单位协商一致,可以一次性支付。 2、以工伤发生时上一年度职平工资10倍
十级伤残鉴定为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级伤残部分情形如下: 颅脑、脊髓及周围神经损伤: 1)精神障碍或者轻度智能减退,日常生活有关的活动能力轻度受限; 2)颅脑损伤后遗脑软化灶形成,伴有神经系统症状或
十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职
已认定的十级工伤应赔多少钱,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者
因工伤导致九级伤残的赔偿标准,一般为九个月的本人工资。《工伤保险条例》规定,对于因工致九级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同到期,或经职工本人要求,劳动关系解除,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次
八级工伤鉴定标准如下: 1、边缘智能; 2、精神病性症状有人格改变者; 3、颅骨外露; 4、面部烧伤广泛植皮术后; 5、鼻或面颊部有8cm或三处以上1cm的增生性瘢痕; 6、一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻; 7、全身瘢痕面积40%~49%