更新时间:2021.11.03
有下列情况: 一、用人单位与劳动者约定服务期的; 二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的; 三、约定竞业限制条款的。
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿; 3、用人单位只有在规定约定服务期和特定的条件下才能约定由劳动者承担违约金。
承包合同无效责任由过错方承担,因此造成对方损失的,应当予以赔偿。各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。承包合同无效后,当事人因合同取得的财产,应当予以返还或者折价补偿。
违约金按照当事人约定的方式来计算,但当事人约定的违约金的比例一般不能超过实际损失的百分之三十。如果当事人没有约定的,则可以按照实际所造成的损失,并参照市场价格来进行计算。
合同法关于违约金的规定如下:合同当事人可以在合同中自行约定一定数额的违约金或违约金的计算方法。但是约定的违约金不得超过实际损失的百分之三十,否则超过的部分无效。
《中华人民共和国民法典》五百八十五规定:当事人可以约定违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求增加;约定的违约金过高
合同欠款违约金的法律规定主要有,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于或高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加或减少。
1、违约金适用的一般原则性规定。 (1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。 (2)违约金的计算依据是合同总价。 (3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。 2、逾期付款违约金的
合同违约金,也称为违约罚款,是指按照当事人的约定或法律的规定,当合同当事人一方不履行或不适当履行合同时,向另一方支付一定数额的金钱。我国法律未对劳动合同当事方支付违约金的情况作具体规定,但根据“法无明文禁止即可行”的原则,用人单位为了保证用
定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少、当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。”
违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的,发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过