您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

劳动合同要去哪里解除

更新时间:2022.03.07

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
劳动合同要去原来的用人单位解除,根据我们国家法律当中明确的规定,如果双方当事人协商一致的情况之下,是可以在完全自愿的情况之下来解除劳动合同的。当然了,如果说其中一方存在过错,也是可以解除劳动合同。
律师普法
  • 解除劳动合同证明可以去哪里补办
    解除劳动合同证明可以去哪里补办

    解除劳动合同证明可以去原单位与原单位协商重新补办。原单位已备案,也可到当地劳动局服务窗口申请补办。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合

    2022.05.11 792
  • 和单位解除劳动合同后档案去了哪里
    和单位解除劳动合同后档案去了哪里

    跟单位解除劳动合同后,一般档案会退给劳动者,如果劳动者自己不去拿,会退到你户口所在地的人才市场。如果劳动者有新单位可以让新单位开具调档函,把档案提出来放到新单位,也可以放在人才中心。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具

    2020.11.14 844
  • 公司要去解除劳动合同那里去办离职手续
    公司要去解除劳动合同那里去办离职手续

    公司解除劳动合同,需要办理离职手续。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本

    2020.02.17 102
专业问答
  • 用人单位与劳动者解除劳动合同, 劳动者应该去哪里要求劳动者补偿?

    应该去单位要求补偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之

    2023-02-13 15,340
  • 公司解除劳动合同向劳动局咨询哪里

    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工

    2022-03-27 15,340
  • 劳动合同不解除要去劳动局调档吗

    用工备案系统能查到员工之前的工作记录,所以要求必须把员工的档案转过来,外来务工人员的档案相对简单,含劳动合同、解除劳动合同证明等 若不能提供以上材料,你知道解除劳动合同。就没办法进行劳动合同鉴定,进而

    2022-08-04 15,340
  • 解除劳动合同要带档案去劳动局吗

    单位与劳动者解除劳动合同后,劳动者的档案可以移交劳动局,也可以转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。双方解约的,用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。

    2022-11-11 15,340
法律短视频
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,124 2023.01.04
  • 非法解除劳动合同认定 01:17
    非法解除劳动合同认定

    非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作

    3,866 2022.04.15
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,456 2022.05.18
劳动合同要去哪里解除
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?