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医疗管理机构聘用劳动合同的内容都有哪些?

更新时间:2022.06.26

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医疗预防保健机构聘用劳动合同的内容有:受聘人及聘用单位信息、聘用时间、工资待遇、工作地点、工作内容、法律依据以及需要说明的相关事项等,对于医疗预防保健机构聘用工作人员的,应当经双方协商后签订。
律师普法
  • 医疗机构聘用合同怎么写
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    劳务合同需要包含以下内容: 1、劳动合同期限; 2、工作内容和工作时间; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动合同终止的条件; 6、违反劳动合同的责任。

    2020.11.20 272
  • 医疗机构废弃物管理主要包括哪些内容
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    医疗机构废弃物分类和管理的第一责任人是医疗机构法定代表人。法律规定,医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位,应当建立、健全医疗废物管理责任制,其法定代表人为第一责任人,切实履行职责,防止因医疗废物导致传染病传播和环境污染事故。

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    2020.10.08 301
专业问答
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    聘用诊所医生合同范本如下, 甲方(用人单位) 乙方(受聘人) 根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 一、合同有效期:合同期限为年,自年月日起至年月日止,合同期满聘

    2022-12-18 15,340
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    2022-04-22 15,340
  • 医疗机构聘用合同附本怎么填?

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    2022-08-04 15,340
  • 医疗机构聘用合同具体是如何的呢?

    医疗机构定点申报审核资料,那么提供报销医保人员资料就行,如果是社保局审批办理社保人员的资料,那么必须提供所有劳动者的花名册和劳动合同书。

    2022-07-30 15,340
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    仓储保管合同的内容主要包括: 1、货物的品名和品种; 2、货物的数量、质量、包装; 3、货物验收的内容、标准、方法、时间; 4、货物保管条件和保管要求; 5、货物进出库手续、时间、地点、运输方式; 6、货物损耗标准和损耗的处理等。 保管人发

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