更新时间:2022.10.20
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 刑法规定,公司
职务侵占罪的立案不麻烦。只要任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,就可以向公安机关等司法机关报案或者举报,属于其管辖范围的,公安机关等机关会予以受理,并立即进行调查。
职务侵占数额达到6万元以上就构成“数额较大”的犯罪标准,应被立案追诉。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
关于职务侵占罪立案标准的规定是:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元的,应予立案追究刑事责任。
职务侵占罪的立案金额是六万元以上,属于数额较大的情形。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国《
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。 职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
职务侵占罪立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪立案程序:受案阶段,人民检察院举报中心负责统一受理、管理举报线索。审查阶段,侦查部门对于举报中心移交的举报线索进行审查后,应当制作审查结论报告,提出处理意见,报检察长决定。立案阶段,人民检察院决定对案件立案侦查的,应当制作立案决定
我国的刑法规定,一般情况下,出现以下情况之一的,公安机关可以立案追诉:1、挪用一万元到三万元以上的本单位资金金额,且超过三个月没有还的;2、挪用一万元到三万元以上的本单位资金数额,并且用来进行营利活动的;3、挪用五千元到二万元以上的本单位资
1997年刑法第271条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役: 数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 构成职务侵占罪,必须达到数额较大的标准。
职务侵占罪报案后如果符合条件的应当立即立案。犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案。侵占数额较大,构成职务侵占罪的,依法追究其刑事责任。
职务侵占罪的立案流程是这样的:公安机关对相关的立案文件,比如公民的报案、个人或单位的控告、举报和自首材料文件等进行整理,侦查结束之后,一并移交到当地相关的人民检察院进行审查。检察院提起公诉的,人民法院将会对公安机关、人民检察院提供的材料内容