更新时间:2022.10.20
如果在雇佣关系中侵占财产的,则是属于职务侵占,因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的,一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,
职务侵占罪所侵犯的是他人财物的所有权。客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。
有以下情形的,可以做无罪辩护: 一、被告不具有主观要件: 能够证明犯罪嫌疑人或者被告人不具有主观直接故意。 二、被告不是犯罪主体: 可以证明本案的犯罪嫌疑人或被告人不属于职务侵占罪主体要件中特殊的主体范围。 三、被告犯罪行为不足: “当证据
职务侵占案案底影响子女,父母犯职务侵占罪,对子女的当兵、入党、考取公务员等的政审方面会有影响。案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录,个人的刑事犯罪记录,存于当地或上至国家级的档案中,是自然人的历史另类表现。
犯了职务侵占罪的处罚:职务侵占数额较大的,应该判三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;犯罪数额巨大的,判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
构成职务侵占罪的,量刑如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。达到数额较大起点的,在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。达到数额巨大起点的,在三年至四年有期
涉嫌职务侵占罪会这样判:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪判刑规定是: 1、犯此罪,职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的共犯情况的处理: 1.行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,以职务侵占罪共犯论处。 2.行为人与国家工作人员勾结,利用职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 职务侵占罪的量刑标准有: 1、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 根据相关司法解释,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 因此,职
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行
关于职务犯罪量刑问题,按照《中华人民共和国刑法》、《新增十个罪名的量刑指导意见(试行)》及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,根据涉案金额的不同分为两个量刑档次: 1、对于公司、企业或者