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虚假劳动合同会受到怎样的处罚

更新时间:2022.06.21

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假劳动合同是会受到处罚的,依据国家的有关规定,用人单位自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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    2020.08.23 161
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    2022-07-29 15,340
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    根据《刑法》第一百六十二条之二的规定,企业犯虚假破产罪的处罚为:对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。《刑法》第一百六十二条规定

    2022-07-12 15,340
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