更新时间:2022.06.23
劳动者在工厂上班受伤了,如果被认定为工伤,可以依法拿到赔偿。赔偿项目包括工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果不属于工伤,则可以依法从侵权人处拿到医疗费、误工费、营养费等赔偿。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 同时,社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以
鼓励和支持用人单位开展安全生产标准化创建,加强工伤预防,对持有效期内一级或二级安全生产标准化证书且上年度工伤保险费支缴率未超过100%的用人单位(一类行业除外): (一)持有效期一级安全生产标准化证书的用人单位可下浮两档; (二)持有效期二
若受医疗损害的受害人有固定收入的,对其所赔偿的误工费应当按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
工伤保险基金是社会保险基金中的一种,由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序,建立起来用于特定目的的资金,这是实施工伤保
误工费的赔偿由保险公司在限额内赔付,如果超出限额的,由责任人进行赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
对方车险理赔可以包括误工费。车险可能会获得赔偿误工费和交通费,但只限于车险规定的保额内。交通事故中产生的整容费,营养费,护理费,误工费,交通费等这些赔偿项目保险公司都可以赔偿。但关键是所有的赔偿项目整体计算下来可能都会超出车险的最高赔偿限额
1、在完全不能自理的情况下,赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、大部分不能自理的时候,则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%; 3、要是只有部分不能自理的话,那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。