社保中断两年还可以用吗？

社保中断后续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况： 一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，

当事人社保中的养老保险若差两年年限达到十五年的标准，是可以一次性补缴两年的；缴纳完之后即可以在退休年龄享受养老金待遇。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

算的，再交的话，就是接着断交时交，以前的不会作废。只是时间长而不缴费，再缴费时可能用有滞纳金的出现。

交社保中途，停止了两年，这两年是可以补缴的。这中间停交的两年，是需要缴纳一定的滞纳金才可以的。

职工社保中间断了两年可以补缴，但应当支付滞纳金。同时医疗保险自停交之日起一般3个月未续缴的，缴纳年限要重新计算；而生育保险和工伤保险需要用人单位缴纳，劳动者不缴纳的，也需要重新计算缴费时间。

社保断交5年了，还能续交。需要提供资料如下： 1、补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有本人签名； 2、劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，上面注明补交人的姓名和身份证号，加盖公章。

劳动者没上班了之后，若有社保缴纳中断的情形，是可以自行进行缴纳的，但是仅能缴纳养老保险以及医疗保险的社保费用。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供

社保可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交，但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。 只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。

社保中断可以补缴，劳动者重新知道工作后由新公司补缴；用人单位原因造成的社保断缴，则由用人单位承担补缴责任。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的，退休前交足15年的，退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的，字欠缴之日起需要交纳滞纳金。

社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的，退休前交足15年的，退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的，字欠缴之日起需要交纳滞纳金。

答：社会保险中的养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。在中断之后又缴纳的，则以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。社会保险中的医疗保险缴费年限也是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。不过停缴期间，不能享受医保待遇，一般

可以补交。补交期限是最近三个月，超过三个月不可补缴。