书面合同和口头合同的效力一样吗？

口头协议的内容没有写入合同有效。根据法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或其他形式，所以法律未规定或当事人未约定特定形式的合同，均可以采取口头形式，口头形式的合同也具有法律效力。

除了法律、行政法规以及当事人约定不得采用口头形式订立的合同，任何合同都是可以采用口头形式订立的。不过口头合同会存在举证困难的问题，日后一旦发生纠纷，如果有一方不承认合同内容或者不承认合同存在的，另一方将很难进行举证。

合同专用章和公章的效力是一样的，但是合同专用章的使用范围更窄，实践中有的公司并没有合同专用章，是直接在合同上盖所在公司的公章。

合同效力和物权效力的区别：合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。物权的效力是指物权基于物权人对物的支配权和物权的排他性而产生的特殊法律效力，物权具有对世效力和排他效力仅凭借权利人的对物支配行为即可实现，并可排除第三人的不法干涉，它

商标许可合同属于要式合同，必须书面，并向商标局备案，由商标局公告。我国商标法规定，许可他人使用其注册商标的，许可人应当将其商标使用许可报商标局备案，由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。

如果租赁期限不满六个月的，可以不签订书面的租赁合同，但是超过六个月的，应当签订书面的房屋租赁合同，否则应当视为是双方签订了不定期的租赁合同，任何一方都可以随时解除合同。

单位与劳动者口头订立的劳动合同一般是没有法律效力的。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；劳动报酬；社会保险等，才是有效

房屋转租合同的生效须符合下列条件： 1、只有房屋租赁合同合法有效且未终止的，转租合同才生效。承租人有合法租赁权，才有资格将其承租的房屋转租。 2、经出租人同意转租须经房屋所有权人的同意，否则无效。 3、次承租人须符合承租人的主体资格要求。

一般无效，我国《中华人民共和国劳动合同法》明确规定建立劳动关系，签订书面劳动合同。

口头房屋买卖合同无效。房屋买卖应当订立书面合同，合同应写明双方和房屋的基本信息；房屋价款、付款方式、付款时间；交付使用条件和日期；办理产权登记的有关事宜；质量标准承诺；配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任；公共配套建筑的产权归属与违约责任

1、如果当时在确立协议的时候有第三方证人在场的话，或者当时对协议的内容进行了录音的话，当对方不履行协议上的内容时，可以直接去人民法院起诉对方，让第三方证人出庭作证，或者拿出录音内容证实这份协议的存在性以及有效性。 2、如果当时没有第三人在场

严格来讲，根据《劳动合同法》中的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，需要订立书面劳动合同，因此口头劳动合同是无效的。但如果有口头约定并有证据能够证明存在劳动关系，则在劳动纠纷案件中劳动者的合法诉求可以得到支持。

不具有。保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。口头的保证合同不成立，不具有法律效力。