没有签劳动合同可以起诉公司吗？-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

与公司没有签劳动合同的不可以起诉，但是可以要求公司补签劳动合同，并且可以要求自用工之日起超过一个月不满一年这段时间的双倍工资。如果单位不补签或者拒绝支付双倍工资的，则劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才可以起诉。《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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律师普法

没有劳动合同公司不同意工作可以起诉我吗
没有劳动合同，公司可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系，起诉劳动者：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

2020.08.04 132
公司没签劳动合同辞职了还能起诉公司吗?
1、没有签订劳动合同，员工主动离职不需要支付赔偿金，但是员工在离职1年内是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。如公司不肯给双倍工资，劳动者可以告公司。 2、根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

2021.07.29 254
在公司签了劳务合同,能以不签劳动合同起诉吗?
劳务合同不签可以诉讼。劳务合同与劳动合同不同，劳务合同是一种协议，属于合同的一种，可以采用口头形式约定，不签订也是可以的。若劳务合同的一方当事人合同违约的，另一方可以提起诉讼。

2020.09.05 632

专业问答

没有签劳动合同可以起诉公司吗？
可以，调解是我国解决纠纷的一种方式，调解不以劳动合同存在为前提。没有签劳动合同可以先证明自己与公司存在劳动关系，再进行调解。在劳动争议纠纷过程中，劳动关系是基础，没有了劳动关系，也就无法谈及劳动报酬、

2022-07-15 15,340
没有签劳动合同可以起诉公司吗
与公司没有签劳动合同的不可以起诉，但是可以要求公司补签劳动合同，并且可以要求自用工之日起超过一个月不满一年这段时间的双倍工资。如果单位不补签或者拒绝支付双倍工资的，则劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁结

2023-01-15 15,340
没有签订劳动合同可以起诉公司吗？
用人单位未与你们签订书面劳动合同，且安排加班不支付加班费，严重违法；可以主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资，拖欠的加班工资。劳动争议不能直接向法院起诉，必须先进行劳动仲裁。鉴于仲裁需要提供相关

2022-05-07 15,340
公司没有跟我签劳动合同我可以起诉公司吗？
用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

2022-11-03 15,340

法律短视频

01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,071 2022.05.11
00:53
如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

1,815 2022.05.11
01:19
没有合同有对账单可以起诉吗
没有签订合同，有对账单也是可以起诉对方，要回拖欠的货款的。 1、只需要有事实和理由等条件，就可以起诉。根据我国法律规定，双方尽管没有签订书面合同，但相关口头约定以及双方交货及收货等履行行为，已经构成了买卖合同，所以是可以起诉对方的； 2、还

4,213 2022.11.24