更新时间:2022.06.16
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
十级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、-次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知
一、伤残等级评定标准如下: 1、1级伤残划分依据为:日常生活完全不能自理;.意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。 2、2级伤残划分依据为:日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。 3、
八级伤残鉴定标准是人格改变、单肢体瘫肌力4级、单手全肌瘫肌力4级等。赔偿标准是11个月的本人工资作为一次性伤残补助金;治疗伤残的医疗费、以及治疗期间的伙食费、交通费、误工费等根据具体情况确定。
我国目前有一级到十级的伤残评定等级,根据伤残程度有专门的医院给出鉴定等级,赔偿费用也是根据伤残等级来计算,费用由一级逐级向后递减直到第十级。计算方法为:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100
十级伤残鉴定标准如下: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。 十级伤残赔偿标准是:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费,停工留薪期工资,一次性伤残
根据受损害以及恢复情况不同,分为一到十级,具体如下: 5.1一级 5.1.1定级原则 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 5.2二级 5.2.1定级原则 器官严重缺损或畸形,有严重
劳动者因眼睛视力减弱,如果被认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各
工伤伤残等级评定标准需要根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定,可以分为工伤一级到工伤十级,最重为第一级,最轻为第十级。具体赔偿标准应根据《工伤保险条例》中一到十级工伤进行赔偿。
工伤伤残等级一到十级赔偿: (1)一级伤残补助金,本人工资乘24个月; (2)级伤残补助金,本人工资乘22个月; (3)三级伤残补助金,本人工资乘20个月; (4)四级伤残补助金,本人工资乘18个月; (5)五级伤残补助金,本人工资乘16个
1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 2、评定标准: 1.符合中度毁容标准之一项者; 2.面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2; 3.全身瘢痕面积5%,但1%; 4.外伤后受