公司变更了以前签过的合同还能变更吗

修改合同变更生效时间可以，但要经过订立合同的当事人协商一致。法律规定当事人协商一致，可以变更合同，也就是说合同修改需要双方协商一致，否则修改无效。

公司名称变更那之前签的合同还有效，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

不可以。 劳动合同是用人单位与劳动者协商一致形成的，非经双方共同同意，不得变更劳动合同。 劳动法规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

合同标的如果经当事人协商一致的可以变更。合同成立并生效后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。需要变更合同标的的，应当经当事人协商一致进行。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

公司名称变更后劳动合同要变更，是先解除原劳动合同，重新建立新合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

公司形式上的变更包括有公司名称、住所、经营范围、注册资本、法定代表人等方面的变更。依据《公司法》、《工商登记管理办法》等法律规定，公司可以修改公司章程，改变公司名称、住所、经营范围注册资本、法定代表人等，对上述内容的变更均应当办理变更登记，

公司变更了商标变更的方式：第一步，由当事人提出变更申请。第二步，由商标局决定是否受理，决定受理的，依法进行审查。第三步，经审查，对符合相关条件的，发给变更证明。

公司变更了商标变更的方式：第一步，由当事人提出变更申请。第二步，由商标局决定是否受理，决定受理的，依法进行审查。第三步，经审查，对符合相关条件的，发给变更证明。

公司名称变更的，合同不需要重签，原合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。合同是不需要重签的。

公司变更对之前签订的合同没有影响。根据我国相关法律规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义

公司变更合同如果是经过了双方协商，并且协商一致进行更改的，那么合同有效，如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的，则变更内容无效，公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务，另一方可以收集证据起诉维权。

公司变更，也就是合同主体变更的，可以再次协商变更合同或者重新订立合同。合同的变更是合同内容的局部变更，是合同的非根本性变化合同变更只是对原合同关系的内容作某些修改和补充，而不是对合同内容的全部变更。如果合同内容已全部发生变化，则实际上已导致

公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。用人单位如要变更，需要取得劳动者的同意。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务