更新时间:2022.06.26
劳动法公司上班时间规定内容是: 1、国家必须的实行劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时的工时制度; 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日; 3、用人单位在下列节日期间应当安排劳动者的休假:元旦、春节、劳动节、国庆
大学奖学金一般分为国家奖学金、国家励志奖学金、专业奖学金等等。其中国家奖学金和国家励志奖学金是一年发一次。国家奖学金是每年的12月31日前发给学生;国家励志奖学金是每年的11月30日之前发给学生。
职工产假期间工资的发放方式如下: 1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资; 2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;其他。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
当地政府颁布的月最低工资标准,单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费,当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的,还应考虑个人应缴纳的社会保险费;非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员
家庭优待金发放时间从批准入伍时间开始计算,每服满6个月义务兵役发放一次,不满6个月按6个月发放,原则上不超过两年。因身体条件不合格淘汰退出、提前退役等未服满两年义务兵役的义务兵家庭优待金,战时义务兵的家庭优待金,根据实际服役时间发放。义务兵
“过渡费发放时间一般在搬迁之前就会发放。房屋征收时采用的先补偿后征收的模式,过渡费也是被征收人临时安置费用的一部分,所以会在过渡费一般会在搬迁之前发放。”