更新时间:2022.10.11
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 3、城镇个体工商户、自由职
不交公积金的法律后果是:企业会受到住房公积金主管部门的监督,责令其限期足额缴纳。经催告后仍不缴纳的,住房公积金部门会对其企业进行罚款。具体的政策措施会根据不同的实际情况有所不同。
违法的。单位只缴纳五险,不缴纳住房公积金,实质上也属于违法行为,但是这个违法行为的成本比较低。按照住房公积金管理条例的规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管
单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。 属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以
企业不交公积金不合法,单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理核心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
违法。 根据《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理
企业不交公积金不合法,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
企业不交公积金是违反法律法规规定的行为。根据《住房公积金管理条例》的规定,单位如果不交公积金,会被处一万元以上五万元以下的罚款,如果逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
企业不缴纳公积金,需要对自己的行为承担法律后果。具体如下: 1、用人单位未办理公积金登记,或者未为员工设立公积金账户或者缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理。逾期不办理的,可以依法处以罚款,罚款金额在1万至5万之间; 2