更新时间:2022.02.14
合同书如果依法成立的有法律效力。合同书的当事人主体适格,意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立并生效。
只要是双方(完全民事行为能力人)真实的意愿表示,不违反法律强制性规定,就是有效合同。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
要看具体内容,不违反法律规定的一般有效。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
当合同双方当事人具有民事行为能力,意思表示真实,并且合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗时,该合同即具有法律效力。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应
如果意向合同规定了双方详细的权利义务,则具有法律效力;如果只是单纯的意向,没有其他现实的约束,则法律效力无法体现。总之,尽管意向合同的绝大部分商业条款不具有正式的法律效力,但很多非商业性条款都具有法律约束力。符合以下条件有效: 1、当事人在
依法成立的口头合同具有法律效力。只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定,没有损害社会公共利益,订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力,意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。
合同到期终止的法律后果: 1、当事人之间的合同关系消灭。 2、合同中结算和清理条款的效力仍然有效。 3、当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。 4、合同权利义务终止后,应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。
暑假工签的合同属于业务合作合同,属于劳务关系,不属于劳动关系,是有效的。 广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬
有效合同所不可缺少的条件。合同生效即合同发生了法律约束力。只有符合法律规定的一定条件的合同才具有法律效力,这些条件常常被称为合同的有效要件。各国法律一般都规定以下条件为合同的有效要件: 1、主体合格,即订立合同的当事人双方都必须具有订立合同
赠与合同满足下列条件才能具有法律效力: 1.必须是受赠人愿意接受赠与的真实意思表示; 2.所赠的财物必须是属于赠与人自己所有的合法财物; 3.赠与合同中的内容必须是赠与人自身意志的真实表示。
根据国家法律法规的规定,合同效力终止的条件有: 1、债务已经履行或者已经抵销的; 2、债务人已经提存标的物的; 3、债权人的债务已经免除的; 4、合同解除的; 5、一个人同时有债权和债务的; 6、法律规定的其他情形。