劳动纠纷案件应当提供哪些证据

劳动工伤需要有以下证据： 1、工伤认定书：工伤认定书是为了判定事故是否属于工伤的证据。 2、劳动能力鉴定书：劳动能力鉴定书是根据伤残等级计算赔偿金额的依据。 3、医疗费用发票等：医疗费用发票是因工伤而支出的实际费用。 依据《工伤保险条例》第

婚姻家庭案件应提供下列相关证据：当事人因感情不和分居满二年的证据；一方重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改等事实证据。涉及抚养权和财产分割的还要准备相应的证据。

遗产案件需要以下证据： 1、继承人的身份证件、亲属关系证明； 2、被继承的财产产权证明文件； 3、到被继承人所属派出所开被继承人的死亡证明或者提供被继承人医学死亡证明。

房产纠纷起诉应准备下列材料和证据：起诉状、争议房屋的房产证、房屋座落地点、间数、结构、面积及使用情况等证明材料、知情人的证人证言以及其他与纠纷相关的证据等。

没合同申请劳动总裁需要的证据如下： 1、社保局打印并盖章的社保清单。 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明。 3、银行工资账单、工资条。 4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证。 5、考勤记录，入职表，派工单。 6、工友的证人证

买卖合同纠纷案收集证据的方式是搜集订货单、签订的买卖合同、证明合同成立并生效的证据等。法律规定证据种类主要有：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。所有的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

合同违约的证据，应由诉讼方提供。诉讼是双方当事人之间的证据较量，诉讼方应对其主张的事实拿出证据来进行证明。诉讼方必须作出以下证明：1、双方之间存在有效的合同关系；2、另一方的行为确实构成违约；3、诉讼方受到了实际损失；4、损失与另一方之间存

合同违约的证据，应由诉讼方提供。诉讼是双方当事人之间的证据较量，诉讼方应对其主张的事实拿出证据来进行证明。诉讼方必须作出以下证明：1、双方之间存在有效的合同关系；2、另一方的行为确实构成违约；3、诉讼方受到了实际损失；4、损失与另一方之间存

离婚原告应该提供的证据： 1.夫妻婚姻关系证明； 2.夫妻感情确已经破裂的证据，如夫妻因感情不和分居满二年； 3.一方重婚或者与他人同居等事实证据；夫妻共同财产清单等。

离婚时应收集的证据有：夫妻感情确已经破裂，因感情不和分居满二年的证据；一方重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改等事实证据。

离婚申请损害赔偿需要提交以下证据： 1、证明一方有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等行为的证据； 2、证明其物质或精神上因对方上述过错而造成损害结果的证据； 3、双方合法的婚姻关系证明。 损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害

获取离婚证据的合法来源有：对于双方有财产约定，应该提交协议书；而对于有银行存款并申请法院调查应该提交银行账号；对于重婚、与他人同居的证明应该提交上述行为相关的相片或村委会、居委会、公安机关出具的证明等离婚证据。

告他人诽谤罪需要提供的证据有： (1)须有捏造某种事实的行为，即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的，而是客观存在的事实，即使有损于他人的人格、名誉，也不构成本罪。 (2)须有散布捏造事实的行为。 (3)诽谤行为必须是针对特