工伤鉴定不服该怎么办

十级伤残鉴定的赔偿标准如下： （1）一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由当事人27个月工资按等级依次递减； （2）五级伤残补助金为18个月当事人工资，六级16个月，五至六级补贴社保； （3）七至九

工人在工地摔伤，没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的，用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。

伤残鉴定和工伤鉴定不一样，伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。

劳动者发生工伤时，在受伤之后并没有去做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出工伤认定申请。

打架后做伤情鉴定的方式主要是向公安机关报警，然后公安机关会安排当事人前往法医鉴定中心进行伤情鉴定。伤情鉴定是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。

鉴定为轻微伤的有以下处理方法： 1、故意伤害导致对方轻微伤的，公安机关会对其处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 2、鉴定为轻微伤的可以由公安机关进行调解。调解成功的，不作处罚

工伤认定和鉴定的区别如下： （1）申请鉴定主体不同。所谓工伤认定，是认定是不是工伤，只有认定工伤，才可以得到相关待遇，是取得工伤待遇的关键； （2）申请鉴定的前提条件不同，工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职

经过法医鉴定判定为轻伤的应该处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，且受害人有权要求赔偿损失，例如医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。 如果受害人想追究行为人的刑事责任，可以直接向法院提起刑事自诉，造成轻伤的涉嫌故意伤害罪，故

对于伤残鉴定流程，根据我国相关法律规定，其劳动者因工伤致残需要进行工伤鉴定的，可以向实际的劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供自己的工伤认定决定和工伤医疗的相关资料，劳动能力委员会在收到申请后，会委派3-5名专家组成专家组对需要进行伤残鉴定的

对伤残鉴定有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

伤残鉴定的时间要求是伤情稳定之后，一般是三个月或者六个月左右。伤残鉴定是指伤残程度鉴定，伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等。

伤残等级鉴定流程如下： 1、首先要向劳动能力鉴定委员会提起劳动能力鉴定的申请，申请必需的资料包括工伤职工身份证、社保卡、《工伤认定决定书》原件、医院开具的诊断证明和相关后续的检验报告等； 2、上交申请资料之后，鉴定委员会会根据实际情况做出鉴

达到法定退休年龄的人员，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。