住房公积金有解除劳动合同的说法吗？

解除劳动合同提取公积金的方式如下： （1）向单位提出申请，经单位审核属实后填写《住房公积金提取申请书》； （2）缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印

解除劳动合同后提取公积金流程：用人单位出具解除劳动合同证明和提取证明；劳动者携带提取证明向住房公积金管理中心申请提取；住房公积金管理中心作出准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件： 1、身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件); 2、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; 3、与单位终止劳动关系证明原件;等等。

解除劳动合同的员工及其配偶未偿还住房公积金贷款的，可以向存款管理部门申请提取住房公积金。提取步骤有： （1）身份证； （2）加盖单位预留的《住房公积金提取申请审批书》； （3）与单位终止劳动关系证明原件； （4）已发放住房公积金联名卡的职工

可以提取住房公积金的情形是比较多的，并不一定要提交解除劳动合同证明才能提取住房公务金，如购买、建造、翻建、大修自住住房还购房贷款本等。

解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。 提取要件： ①身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件); ②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; ③

提取条件： 1、职工因工作调动且住房公积金缴存关系迁出本市、办理转移确有困难的职工; 2、职工没有住房公积金贷款或公积金贷款已经结清的。

解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。 提取要件： 1、身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件); 2、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; 3、与单位终止劳动关系证明原件; 4、

未缴纳住房公积金不属于法定过错情形；劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

住房公积金的提取与是否有劳动合同无关，只要有住房公积金有以下情况就可提取： （1）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （2）离休、退休的； （3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （4）出境定居的； （5）偿还购房贷款本息的； （

解除劳动合同时如果职工有下列情形的，可以取公积金：职工要购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；偿还购房贷款本息的；或者房租超出家庭工资收入的规定比例的等。

如符合条件就可以申请提取本人住房公积金。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (

不用的，住房公积金不是强制要求缴纳的。可以不写在劳动合同中。