更新时间:2022.07.12
劳动关系的认定,是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据,对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供,不提供的,按照对劳动者有利来处理。
1、首先受理登记,详细了解案情,了解受害人情况、案发时间、地点。 2、然后进行现场勘查、现场访问,调查。 3、把调查情况记录数据带到公安局进行分析,确定案件的性质,如果盗窃超过1000元以上就立案侦查。 4、立案后就对开始查找犯罪嫌疑人,找
合同解除协议要有甲乙双方的基本信息。点明双方经协商一致,自愿解除合同。在解除协议中要有双方当事人具体就解除合同协商一致的约定,如约定双方具体的权利和义务等。以劳动合同为例,要约定劳动者什么时候交接完工作、不能作出有损劳动单位名誉和利益的行为
司法解释对盗窃罪的相关是:如果盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的,应认定为盗窃罪中的数额较大;盗窃三万元至十万元以上的,应认定为数额巨大;盗窃三十万元至五十万元以上的,应认定为数额特别巨大。
主要靠公安机关对盗窃案件进行侦查,侦查的方法包括讯问犯罪嫌疑人、询问证人、勘验、检查、搜查、技术侦察措施等。 盗窃罪构成要件: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。 2、客观要件,本罪在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私
对于约定不明的合同,如果要确定履行地的话,就需要参照相关的法律和司法解释。1、合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。2、合同对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不
离婚调解程序的相关内容:夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
盗窃罪的司法解释规定:一、盗窃公私财物的价值在1000元到3000元之间的,应当认定为数额较大。二、如果是一年之内曾犯过盗窃行为但没受到刑事处罚,后又犯盗窃罪的,盗窃公司财物数额达数额较大的标准百分之五十即成立盗窃罪。三、犯罪行为人在两年内
盗窃罪的主要构成要件如下: 1、对象要件,侵犯的对象是公私财产的所有权; 2、客观要件,客观上表现为行为人盗窃公私财产数额较大或者盗窃数额不大,但多次盗窃; 3、主体要件,犯罪主体多为一般主体; 4、主观要件,主观方面只能由直接故意组成,具
《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》为正确适用法律关于诉讼时效制度的规定,保护当事人的合法权益,依照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律
有期徒刑特征如下: 1、在一定期限内拘留罪犯,剥夺罪犯人身自由; 2、有期徒刑的刑期,适用性广; 3、有期徒刑的刑期上限与无期徒刑相连,下限与拘役相连,中间跨度大,可分性大; 4、有期徒刑不仅可以作为重刑,适用于严重犯罪行为; 5、有期徒刑
工程设计纠纷案例的相关内容是当事人想约定管辖时,在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。规定的因合同纠纷提起的诉讼等。