更新时间:2022.06.24
根据该条规定,业主不得随意改变住宅的居住用途。如果需要改变住宅的用途,首先要遵守法律、法规和管理规约的规定,如要符合国家卫生、环境保护的要求,符合城市规划的要求等,并办理相应的审批手续。同时,还要征得利害关系的业主同意。这里的“利害关系业主
与继承人受遗赠人有利害关系的人是指被继承人的法定继承人,具体有配偶、子女父母、兄弟姐妹、祖父、外祖父母,以及与之有相关债权债务关系等具有法律关系的人。根据法律规定,被继承人的遗嘱见证人不能是与继承人、受遗赠人有利害关系的人。否则遗嘱就会以为
行政诉讼中属于利害关系人的主要是:具体行政行为对公民、法人或其他组织的权益有影响的主体,主要有相邻权人,公平竞争权人,在行政复议等行政程序中被追加为第三人的主体等等。
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以重婚为由的,利害关系人包括当事人的近亲属及基层组织;以未到法定婚龄为由的,利害关系人包括当事人的近亲属;以有亲属关系结婚为由的,利害关系人包括当事人的近亲属。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬
夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定处理。 一方的特有财产归本人所有。夫妻共同财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应当依法判决。
劳动关系与劳务关系的区别包括: 1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主
根据《劳动合同法》第 39、40、41、44条的规定,用人单位单方解除,从内容上划分为三类:第一类是过错性解除合同;第二类是非过错性解除合同;第三类是经济性裁员。用人单位可根据劳动者的不同情形来适用不同的类型进行合法解除,做到适用法律正确,
与继承人受遗赠人有利害关系的人是指继承人、受遗赠人的近亲属; 如配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母;继承人、受遗赠人的债权人和债务人、共同经营的合伙人等会因为继承人继承遗产而影响到其利益的人。 与继承人受遗赠人有利害关系的人是不能
相邻关系有下列规定:根据《中华人民共和国民法典》的规定,房地产相邻权利人应当按照生产有利、生活方便、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系,法律、法规规定处理相邻关系的,依照其规定,法律、法规没有规定的,可以按照当地习惯,房地产权利人应
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员
法律规定劳动关系变更有: 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。 2、用人单位方面的原因。用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。 3、劳动者方面的原因。