夫妻双方假离婚多少天后可以再次结婚

夫妻离婚后，如果有预约的，领取结婚证或者拿到离婚判决书、调解书的后一日，就可以进行结婚登记。换句话说，夫妻离婚后随时都可以办理再婚手续。只需要双方拿着身份证、户口本以及离婚证，前往婚姻登记机关办理再婚手续。根据我国婚姻法的规定，我国实行婚姻

如果是在民政部门办理协议离婚的，取得离婚证即正式解除夫妻关系，当场就可以办理再结婚登记；如果是诉讼离婚的，民事诉讼一般是二审终决，是在基层法院一审判离的，自拿到判决书十五日后方能再婚，否则构成重婚，因为对一审判决不服的，当事人可以在十五天内

离婚的时候双方可以协商对于债务的处理，但是往往双方对于债务承担问题争议都很大，双方都不想要负担债务。这个时候就只能够通过法院诉讼来解决。首先应该判断这个债务是属于个人债务还是共同债务。如果是个人债务，那么不管双方是否离婚，都应该与另外一方无

夫妻分居满两年，并且双方感情不和的，可以离婚。 夫妻分居有两种情况： 1、第一种情况是因客观原因导致的，如果夫妻分别在两个不同的城市工作，没有同居，这种不属于因感情不和而分居，即使夫妻分居超过两年，也不符合“因感情不和分居”提出离婚的理由。

夫妻双方有房产的，离婚时要依法分割夫妻共同所有的房产。夫妻离婚后房产的归属问题，主要有以下四种情况：1、一方婚前购买的房产属于个人房产，在离婚时配偶是无权请求分割的；2、一方婚前购买的房产，婚后如果在房产证上加了配偶名字，这时候这套房子就属

出轨后离婚，夫妻双方的财产如何分配的问题，首先由夫妻双方协商决定。如果双方协商成功的话，可以签订书面的财产分割协议书，还可以拿着协议书共同前往公证部门办理公证。双方离婚之后，如果其中一方不履行财产分割协议书的话，另一方还可以向人民法院提起诉

法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义

婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为

离婚后，子女抚养权的确定，遵循以下原则和方法：首先，由双方协商确定；其次，协商不成的，法院判定原则是： 1、两周岁以下的子女。一般两周岁以下的孩子都会判决给女方； 2、两周岁以上八周岁以下的子女。对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随

离婚没有时间限制的，结婚后无论多久都可以离婚。结婚后男女双方感情破裂，自愿离婚的，双方对自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，约定时间亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，婚姻登记机关查明离婚协议事实，予以登记，办理离

夫妻单方可以申请离婚。离婚有两种方式，协议离婚和诉讼离婚。协议离婚必须要男女双方共同申请，签署离婚协议书才可以办理。因此协议离婚不能够单方申请。诉讼离婚是可以单方申请的，想要离婚的一方可以直接向人民法院起诉。起诉的时候，要向法院递交民事起诉

今天和大家分享一下，多少岁可以结婚 按照婚姻法的规定，我国男性的法定结婚年龄为二十二周岁，女性为二十周岁。男女双方中至少一人未达到法定结婚年龄而办理婚姻登记的，婚姻登记机关不会受理。如果因为各种原因，成功办理了结婚登记的，法院仍然可以在男女

如果双方是协议离婚的，那么双方可以在离婚协议之中明确债务具体的清偿主体及责任。双方是可以约定债务由一方清偿的。这种约定是双方的真实意思表示，也没有违反法律的强制性规定，是有效的。如果双方没办法协商一致，例如双方都不想要承担债务的，那么就只能