更新时间:2022.06.21
烧伤后越早进行鉴定越好。一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等
初次劳动能力鉴定申请时间:劳动者受工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,可以申请劳动能力鉴定。 再次劳动能力鉴定申请时间:对初次劳动能力鉴定结论不服的,在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动
申请工伤劳动能力鉴定时间:初次申请的,在工伤职工经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满后申请;再次申请的,收到劳动能力鉴定结论的15日内申请;申请复查的,应当在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请。 注意事项: 第一,申请劳动能力鉴定必须是工
劳动者受工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满后可以申请劳动能力鉴定。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但延长不得超过12个月。 但申请
工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。我国法律规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
在申请工伤获得工伤结果后,当事人可以在伤情相对稳定时去做劳动能力鉴定的,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直
一般是工伤认定下来就可以申请做工伤鉴定,如果用人单位要行政复议,则会暂时中止。受工伤的职工在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态或医疗期满后,可以申请工伤鉴定。
工伤劳动能力鉴定自劳动能力鉴定委员会受理后开始,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,满足受理条件的当场受理;申请人提供材料不完整的,自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 受理劳动能力鉴定申请
工伤认定伤情稳定后做伤残鉴定。职工发生工伤影响劳动能力的或停工留薪期满的应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请,申请伤残鉴定一般没有时间限制。
劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请;如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。