更新时间:2022.10.24
行政拘留环境还不错的。要看是什么性质的拘留,如果是行政拘留,拘留15天,家人可以去看,可送日用品去;如果是刑事拘留,未结案则不可以去看,一般不允许回见。
行政拘留不属于行政强制措施,而是属于行政处罚。行政强制措施包括限制公民人身自由;查封场所、设施或者财物;扣押财物;冻结存款、汇款等。行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施。
根据我国《治安管理处罚法》的规定,行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。
行政拘留是行政处罚,但不属于羁押措施,刑事案件的羁押措施包括刑事拘留和逮捕两种。行政处罚主要包括警告、罚款:没收违法所得、没收非法财物、责令产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留。
肇事逃逸,尚不构成犯罪的,可以进行拘留,但不是必须拘留。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条,有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款: 1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被
行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关,期限一般为十日以内,较重的不超过十五日,行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。
构成行政拘留的情形如下: 1、严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况,可以行政拘留。行政拘留的处罚措施由公安机关执行,行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。 2、行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反
行政拘留并不是行政强制措施。行政拘留是行政处罚的法定种类之一,且是行政处罚中最严厉的处罚,是行政机关依法给予违法行为人的一种惩戒。而行政强制措施包括的是限制公民人身自由,以及查封等。
以下条件可以免予行政拘留: (1)已满14周岁不满16周岁的; (2)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的; (3)70周岁以上的; (4)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的。 行政处罚的种类从轻到重依次包括: 1、警告;是一种警戒
单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可以的。根据《劳动合同法》第39条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无