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工伤保险待遇的发放条件

更新时间:2022.02.14

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局工伤保险做好待遇发放的领取条件包括已参加工伤保险,经县人力资源和社会保障局认定为工伤,并在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,除此之外,工伤认定单位必须与缴费单位须一致。
律师普法
  • 工伤保险待遇发放多久到账
    工伤保险待遇发放多久到账

    工伤保险待遇到账:由市社会保险基金管理中心于医保经办机构完成审核结算的次月中旬拨付。

    2020.02.26 252
  • 工伤保险待遇发放从何时起算
    工伤保险待遇发放从何时起算

    一、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以

    2020.05.26 260
  • 江苏员工工伤保险待遇如何发放?
    江苏员工工伤保险待遇如何发放?

    1、江苏员工工伤保险待遇;支付一次性伤残补助金。 2、一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 3、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人

    2020.10.25 181
专业问答
  • 企业破产清算职工工伤保险待遇应当继续发放,工伤保险待遇如何发放

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为:五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资,六级48个月,7级41个月,8级34个月,9级27个月,10级20个月。 职工被确认为职业病的,加发50%的

    2022-03-08 15,340
  • 工伤保险待遇是否有回乡补助,工伤保险待遇的发放标准是怎么规定的

    工伤保险待遇没有回乡补助,按照《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,我国工伤保险待遇不因行业、工种区别,因为伤害程度不同而不同,没有回乡补助的赔偿。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国

    2022-03-03 15,340
  • 如何发工伤保险待遇

    工伤保险待遇的支付 待遇支付的条件。工伤职工或享受抚恤金的遗属享受工伤保险待遇的权利,与一定的条件和义务相对应,一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和工伤评残程序等。凡符合条件和履行了义务的可以享受工伤

    2022-08-14 15,340
  • 老工伤人员新发放工伤保险待遇的支付标准

    一、老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后,由工伤保险基金按照《条例》及相关政策的规定支付新发生的工伤保险待遇。二、经确认纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员或者供养亲属的工伤保险待遇,从社会保险行政部门受理用

    2022-04-18 15,340
法律短视频
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,227 2022.05.11
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,095 2022.04.17
  • 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理 01:39
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    25,557 2022.04.15
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