工伤赔偿纠纷的法律问题有哪些-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、案由可以是工伤损害赔偿纠纷，对单位应该履行赔偿义务而没有履行有争议。 2、工伤赔偿纠纷案由业可以是劳动争议，大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失，或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起的。 3、还可以是工伤保险待遇纠纷。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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股权转让纠纷有哪些法律问题？
股权转让中的法律问题： 1、股东优先购买权的行使，股东向股东以外的人转让股权，其他股东在同等条件下有优先购买权； 2、股权转让价款的确定，可以委托专门机构进行资产评估，合理确定转让价格； 3、股权转让后出现的一人公司问题。

2020.12.25 249
医疗纠纷中都有哪些法律问题
医疗纠纷中的法律问题有： 1.医务人员过错，必须向医院追讨赔偿； 2.医疗机构有三项免责事由：患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限； 3.根据当事人主张的请求权基础，可以将医疗纠纷分为医疗合同纠纷和医疗侵权纠纷。

2020.06.15 236
医疗伤害赔偿纠纷问题
当发生医疗损害纠纷的时候，医患双方当事人可以先行协商处理，看是否能够达成一致。如果协商不一致的，则可以通过向人民法院提起民事诉讼的方式解决纠纷。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关

2020.08.30 188

专业问答

工伤赔偿纠纷，工伤赔偿问题，仲裁
关于工伤赔偿问题劳动仲裁如下：与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。《劳动争议仲裁调解法》第二十八条申请人申请仲裁应当提

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2022-12-12 15,340
企业工伤纠纷一般有哪些问题
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (3)在工作时间和工

2022-07-08 15,340
建设工程中涉及的法律纠纷问题有哪些
建设工程都包含以下这些法律纠纷： (1)建设工程勘察合同纠纷; (2)建设工程设计合同纠纷; (3)建设工程施工合同纠纷; (4)建设工程价款优先受偿权纠纷; (5)建设工程分包合同纠纷; (6)建设

2022-06-13 15,340

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工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

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起诉离婚，法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上均等分割，根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产，以及婚前财产归

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员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,703 2021.04.25

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