更新时间:2022.09.19
根据最低工资确定,每个地方规定不同,如果按最低工资标准1310元计算,每月失业保险金标准为1310×80%=1048元;如果参保缴费(失业保险)已满8年,你可以领21.5个月失业保险金,合计总共可以1048×21.5=22532元。同时,失
社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=本人帐户存额÷120。 数额计算: 基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年
个人缴纳职工养老保险是以当地上年度在岗职工平均工资为基础,在60%-300%中自己选择,缴费比例是18%-20%,所以每个地方缴纳数是不同的。 假设你所在的地区上年度在岗职工月平均工资是5000元,你要按80%缴纳,当地养老保险缴费比例是1
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险一金缴纳比例如下: 1、 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。职工养老保险非常重要,每月都需要缴纳,当前我国养老保险采用的是累计计算年限制度,也就是说养老保险
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一
城市居民最低生活保障标准,按照当地维持城市居民基本生活所必需的衣、食、住费用,并适当考虑水电燃煤(燃气)费用以及未成年人的义务教育费用确定。直辖市、设区的市的城市居民最低生活保障标准,由市人民政府民政部门会同财政、统计、物价等部门制定,报本
五险一金是国家给予公民最基本的福利,一般要交的钱都是按照当地规定的比例,五险一金要缴纳多少,当地社保局会有明确的比例说明,分为个人缴纳和企业缴纳的部分,两者要交的部分比例不一样。
2020五险多少钱一个月以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同,且各地可能略有不同。养老保险单位缴费20%、个人缴费8%;医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%;失业保险单位与个人费率均为
已经成功办理生育保险备案的,可以在合肥定点医院生孩子,实时结算报销费用。在外地生孩子的需要自己先垫付医疗费,然后带着材料到合肥社保局办理报销。生育津贴是在生孩子后次月的30之后去徽商银行办理,目前生育津贴最低的是一个月2500多一点,每年7
生育保险每月由用人单位按个人工资的0.8%缴纳,个人不需要缴纳生育保险费,也就是说个人不能缴纳生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人
国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛,交费比例是:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交 0. 5,供
工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额,国家没有具体规定明确的缴费标准区间,现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二,实行浮动费率制,保费全额由单位支付。