有什么规定合同免责协议包括哪些条件?

合同违约的免责条件如下： 1、不可抗力； 2、货物本身的自然性质、货物的合理损耗； 3、债权人的过错。

《民法典》规定的免责条件包括意定免责：当事人是相应民事行为能力人；当事人具有真实的意思表示；当事人约定了免责条款。法定免责的条件就是有出现了法律规定的不可抗力事由。

格式合同中的免责条款包含以下几种： 1、根据免责条款排除责任的程度不同，可分为完全免责条款和限制免责条款； 2、根据免责条款排除责任的性质不同，可分为排除合同责任的免责条款和排除侵犯责任的免责条款； 3、根据免责条款是否有效，可分为绝对无效

合同约定的免责事由包括法定免责事由和约定免责事由两种，法定免责事由即不可抗力，约定免责事由即合同中的免责条款。 有效的免责条款应具备的条件如下： 1、必须是双方当事人真实的意思表示； 2、必须经双方当事人协商同意； 3、必须符合社会公共利益

1、必须是双方当事人真实的意思表示。 2、必须经双方当事人协商同意。 3、不得违反法律法规的强制性规定，不得损害社会公共利益 4、提供格式条款的一方对格式条款中免除或者限制其责任的内容，在合同订立时采用足以引起对方注意的文字、符号、字体等特

合同法定免责事由仅限于不可抗力。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，常见的不可抗力有： 1、自然灾害如地震、台风、洪水、海啸等。 2、政府行为。政府行为一定是指当事人在订立合同以后发生，且不能预见的情形。如运输合同订立后，由

1、必须是双方当事人真实的意思表示。 2、必须经双方当事人协商同意。 3、不得违反法律法规的强制性规定，不得损害社会公共利益 4、提供格式条款的一方对格式条款中免除或者限制其责任的内容，在合同订立时采用足以引起对方注意的文字、符号、字体等特

协议解除劳动合同的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行； 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求； 4、在双方自愿、平等协商

合同免责事由包括： 1、不可抗力。因不可抗力造成合同不能履行的，债务人不负责任； 2、特别规定或约定。法律有特别规定或当事人约定有免责条款的，事由发生时可以免除违约方的责任； 3、对方有过错。

合同协议中保密条款的主要内容包括有需要保密的具体事项；以及单位与劳动者的权利义务等。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

合同免责条件包括不可抗力。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履

免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。免责条款常被合同一方当事人写入合同或格式合同之中，作为明确或隐含的意思要约，以获得另一方当事人的承诺，使其发生法律效力。就其本意讲是指合同中双方当事人在订立合同或格式合同提供者提供

附条件合同可分为延迟条件、解除条件、肯定条件、否定条件。条件必须合法，不得与合同的主要内容相矛盾。附条件在合同中的主要功能是将当事人的动机体现在合同中，使其具有法律意义。附条件合同的规定包括： 1、必须是未来发生的事实； 2、必须是不确定的