工伤赔偿可以要求精神损失费吗

工伤赔偿项目中没有精神损失费。精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害，致使其人身利益或者财产利益受到损害并遭到严重精神痛苦时，受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律制度。 工伤赔偿项目包括：

离婚一方存在法定过错情形的，另一方可以要求精神损失费，除此之外不能要求精神损失费。 法定过错情形包括：重婚；与他人同居；家暴；虐待、遗弃家庭成员。

离婚时，无过错方可以要求有法定过错的一方支付离婚损害赔偿，并且离婚损害赔偿包括精神损害赔偿。所以如果配偶有与他人同居或者重婚等法定的过错行为，并因此导致离婚的，那可以要求配偶赔偿精神损失费。

被打者如果造成人身损害的，是可以主张精神损害赔偿的，但要满足一定条件，请求精神损失赔偿的条件如下： 1、损害的情形符合法律要求。 2、侵害的行为要造成严重的后果，如果侵害行为造成一般影响，后果不严重的，法院是不会受理请求的。 3、如果受害人

被打者如果造成人身损害的，是可以主张精神损害赔偿的，但要满足一定条件，请求精神损失赔偿的条件如下： 1、损害的情形符合法律要求。 2、侵害的行为要造成严重的后果，如果侵害行为造成一般影响，后果不严重的，法院是不会受理请求的。 3、如果受害人

发生工伤不能要求精神损害赔偿。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同； 对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。

工伤一般不可以要求精神损害赔偿。精神损害赔偿是人身损害赔偿中的赔偿项目，工伤赔偿主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等。

工伤赔偿没有精神损失费。在工伤保险待遇中没有精神损失费一说。

工伤赔偿没有精神损失费。在工伤保险待遇中没有精神损失费一说。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动者遭受工伤事故，应当按照规定享受相应的工伤保险待遇，既然规定的工伤保险待遇中没有规定精神损害赔偿，就不能对用人单位提起工伤精神赔

工伤事故不能请求精神损害赔偿。

发生工伤一般情况下是不可以要求精神赔偿的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

车祸能要求精神损失赔偿，但提前是造成了人身重大伤亡。法律规定侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因此如果仅仅是轻微的伤害的，是不满足精神损害赔偿条件的。

小三插足别人的婚姻如何赔偿如何处理，我国《民法典》目前还没有明确的规定，“小三”并不属于民法约束的对象，关于配偶不忠、出轨等情形，受害一方的损害赔偿请求权，也仅限于在自己无过错而且双方要离婚的情况下，向不忠的一方行使，而不是“第三者”。