事业单位人员专项行政处罚

公务员，是我们国家的公职人员，比如在地方政府上班，就是属于公务人员，还有事业单位编制人员，都是很容易混淆的概念。公务员的行政拘留完全取决于该人所在单位。一般来说，这可能是一个警告，一个记过，一个驱逐。当普通中国公务员出现行政拘留时，与行政拘

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。此外，行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

行政拘留，通常是触犯行政法规或者犯罪的前期，属于一种行政处理手法，不是刑事犯罪的刑罚，一般和这个人是不是事业单位没什么区别。行政拘留，一般不会开除公职，除非情节严重。

事业单位人员醉驾一般会被追究刑事责任，单位一般会给予降低岗位等级或撤职以上处分。

事业单位退休后醉驾的处罚是行为人应当承担刑事责任。刑事责任为被人民法院处拘役，并处罚金。拘役的期限为一个月至六个月。因为当事人构成危险驾驶罪。

事业单位人员被行政处罚后果：公职人员受行政处罚不会影响本人工作。但违反规章制度应给予警告或者记过处分；情节较重，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重，给予开除处分。

事业单位人员醉驾处理是除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

事业单位工作人员判刑标准： 1、事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 2、其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 3、行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

国有事业单位人员失职罪的处罚如下： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯此罪的，从重处罚。

事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务（岗位）工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务（岗位）工资标准的办法予以重新确定。

公职人员受到行政处罚，若是处罚原因与工作相关，单位会按照规定给与纪律处分，比如警告；记过；记大过等。若是与工作无关的，单位一般不会给与纪律处分。

事业单位工作人员判刑的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。