国家法律有哪些关于单位受贿罪追诉的规定-律师图文普法-法师兄

单位行贿罪的法律规定有：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.03.09 250

单位行贿罪法律规定如下：根据《中华人民共和国刑法》规定，为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体财产或者经济交流，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯罪的，对单位处以罚款，对其直

2022.04.15 540

非国家工作人员受贿罪的侦办单位是监察委。对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪由监察委员会进行调查。

2020.05.14 358

法律怎样规定单位受贿罪

法律对单位受贿罪的规定如下： 1、单位受贿罪的重要特征是将非法收受的他人财产归单位所有； 2、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义索取，收受他人财产后私分，中饱私囊的，依照个人受贿罪的处罚规定追究刑事责任。法律规定，国家机关

2022.04.17 372

单位受贿罪的追究条件有哪些

主要从构成要件上认定。 1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 2、主观方面属于故意，是经单位领导机构决策，代表单位的整体意志。 3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。

2020.12.20 125

受贿罪法律有哪些规定

根据《刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

2020.11.26 205

《企业职工带薪年休假实施办法》规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按其日工资收入300％支付未休年休假工资报酬。

2020.03.30 255

中国对单位受贿罪立案标准的规定：如果国家机关或国有单位受贿10万元以上财物，或者数额未达到10万元，但存在故意进行刁难、要挟有关单位、个人且影响恶劣，或强行索取财物，或造成国家或社会利益损失重大的情形，即应立案追诉。

2020.07.26 123

单位受贿罪认定有哪些

单位受贿罪的认定条件应当包括： 1、主体要件：主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体； 2、主观要件：主观方面是故意； 3、客观要件：表现为利用职权索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为； 4、客体要件：客体是国

2020.04.16 170

法律规定单位受贿罪怎么判

构成单位受贿罪，情节严重的，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来

2020.05.13 120

国家关于暑假工的法律规定有哪些

国家并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年人或者大学未毕业的学生。《劳动法》禁止用人单位招用童工，如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年，其雇佣行为违法，可能会被予以行政处罚。但是雇佣16岁以上未成年工是合法的。用人单

2020.03.07 178

非国家工作人员受贿罪追诉标准：贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法规定的“数额巨大”，依法判处

2020.04.16 259

单位受贿罪的追诉有期限吗？

单位受贿罪有追诉时效，为十年。单位受贿罪的刑罚是对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，最高刑为符合刑法第八十七条的“五年以上不满十年”，追诉时效是十年。

2020.08.14 251