更新时间:2022.03.09
空白协议是否有效看协议的内容而定: 一、如果该协议是有相应民事行为能力的双方当事人真实的意思表示,并且合同内容不违反法律法规和社会的公序良俗的,则该协议有效; 二、如果一方当事人属于被胁迫、欺诈或者基于重大误解签订协议或者协议内容违背法律法
可以与交通局签空白合同,但是有较大风险。空白合同多指合同上签字盖章后,其中的权利义务不完整,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。空白合同上虽然有双方当事人签字盖章,但很难辨别是否是一方当事人在签字盖章后补填的内容。所以签订空白合同后的
空白合同担保不一定无效。担保合同中,主合同当事人双方串通,保证人不承担民事责任;主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的,债权人知道或者应该知道欺诈、胁迫事实的,担保人不承担担保责任。
不可以与交通局签定拆迁空白协议。拆迁协议空白风险很大,双方对合同事项没有明确约定,建议不要签字。根据《中华人民共和国民法典》的规定,民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。在签订拆迁协议的过程中,拆迁人和被拆迁人应当尊重对方当
签订了空白协议,应及时联系对方撤回协议,然后用明确具体的条款表达协议,然后单独签订协议。对方未按照双方事先约定的内容填写空白合同的,应立即向律师寻求帮助,收集固定证据,做好维权准备。当事人签订合同时,通常会在格式条款之外留下一些空白横线,以
公司签空白劳动合同无效,劳动合同应当包含以下内容:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;社会保险;其他。
空白协议是否有效看协议的内容而定: 一、如果该协议是有相应民事行为能力的双方当事人真实的意思表示,并且合同内容不违反法律法规和社会的公序良俗的,则该协议有效; 二、如果一方当事人属于被胁迫、欺诈或者基于重大误解签订协议或者协议内容违背法律法
签了空白协议的,可以联系对方撤回协议。或者拍照保存证据,自己保留一份协议,以便发生争议举证。如果他人逼迫自己签订空白合同,可以立即去相关的监察部门进行投诉,或者通过法律手段要求维权,主张这份空白合同无效,并要求重新签订合同。
对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
依法成立的空白协议具有法律效力。空白协议是双方意思表示自愿真实的、具有相应的民事行为能力的,协议内容合法、不违背法律强制性规定的,一般认定为有效。
公司签空白劳动合同没有效,《中华人民共和国劳动合同法》规定了,这种行为是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,该合同无效,不符合劳动合同的规定,劳动者可以据此解除劳动合同,并可以要求公司赔偿双倍的工资。