更新时间:2022.07.26
可以追加合伙人,但是是劳务合同纠纷举证期限届满前提出了申请追加合伙人的情况才可以追加成功。劳务合同纠纷是指合同当事人双方基于劳务合同产生争议,并且当事人双方基于平等协商签署的劳动服务合同,签署劳动合同的双方属于劳动合同关系,但劳务合同双方之
被人民法院纳入失信被执行人名单的有投资能力的可以当公司股东,但不能成为公司的法定代表人,失信被执行人为自然人的,不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人等。
合同纠纷原告要举证。根据相关法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。并且应当在人民法院规定的举证期限内,提交相应的证据,否则不予采纳,确有困难且经人民法院批准延长举证期限的情况除外。
一般情况下,合伙合同纠纷是否可以请求利息,通常是由实际情况来定。因为我国的法律并没有明确规定,合伙合同是否可以请求追加利息。当事人双方可以约定一方违约时,需要按照违约情况向对方支付一定金额的违约金。当事人双方也可以约定由于违约产生的损失赔偿
都可以做法定代表人,协商确定。法定代表人权利比较大,可以代表公司进行商事活动,但是如果公司存在违法违规行为的时候,法定代表人可能需要承担刑事、行政、民事等方面的责任。另外,对于只有两个股东且股份各占一半的,最好将公司章程明确好股东的各项权利
根据法律规定与现实中处理两人合伙合同的相关规定,大致可以通过如下几种方法解决问题: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,因为不需要繁琐的程序,也不会过多占用社会资源,并且解决问题的效率很高,所以这是最佳的方式。 2、调
根据法律规定,当事人主张自己与对方之间存在某种约定,且两方当事人之间属于个人合伙,虽没有领取营业执照,但是只要有口头协议,也有可能受到法律的充分保护,主张的当事人主要需要找到有无利害关系的两个证人证明等,可以认定存在合伙关系。 同时需要注意
合伙企业是可以经营的。需要注意的有:推行民主化管理能力而轻级别心层的自我超越基于我国的合伙文化环境和现实状况,有必要在合伙人理论和实践中加强合伙关系的管理。合伙企业应当视员工和合伙人为伙伴,做事大家一起协商,而不是上下级行政命令。
合伙协议纠纷属于合同纠纷。合同当事人是平等主体的公民、法人或者其他组织,合同行为是民事法律行为。因此合同纠纷本质上是一种民事纠纷。民事纠纷应当通过协商、调解、仲裁、诉讼等民事手段解决。民事诉讼方式不同于行政诉讼方式和刑事诉讼方式。行政方式通
合伙纠纷的可以起诉。在合伙企业中所存在的合伙纠纷能否涉诉大概有三类情形:一是法律明确规定可以起诉的;二是法律虽未明确规定是否可诉,但其纠纷的内容具有可裁判性且符合受理条件的;三是纠纷内容系单纯的合伙人自治事项,司法权无法替代进行决策且不具有
有限公司可以成为合伙企业的有限合伙人。因为公司原则上不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。但是有限合伙人不对企业债务承担连带责任,只承担有限责任。