公司破产财务人员如何赔偿

公司破产清算之后，破产财产优先清偿破产费用和共益债务，之后可以清偿应当支付给职工的补偿金。

公司破产按照员工在公司的工作年限赔偿员工，员工在公司工作每满一年支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司工厂破产的，对员工要有一定的经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的

公司破产应当按照以下顺序清偿债务，破产费用、共益债务以及职工工资以及补偿金。最后偿还的是普通债权，财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

公司破产的，工资政府不会赔偿。公司需要以其破产财产进行清偿，但是政府没有偿还的义务。公司需要清偿破产费用和共益债务；职工工资、社保费、补偿金等费用；以及其他的社保费用和欠税；和普通的破产债权。

公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定，劳动合同中没有约定的，应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿。

如果是一般的会计，除非因为个人导致账目错误的损失，一般不负责。 如果是财务总监，那就需要负一定的责任，如果每个月每年的财报都很及时又没有错误的话，责任就降低的更多了。 财经问题应该是总经理负的责任更多，但是一般的财务问题，不是财务操控的，远

公司破产财务人员不可以辞职，离职要经过法院批准。公司破产财务人员还要承担以下义务：未经人民法院许可，不得离开住所地；列席债权人会议并如实回答债权人的询问；根据人民法院、管理人的要求进行工作，并如实回答询问；妥善保管其占有和管理的财产、印章和

公司破产债务由公司财产优先清偿破产费用和共益债务后按以下顺序偿还： 1、所欠工资、经济补偿和社会保险； 2、所欠除上款外的社会保险和所欠税款； 3、普通破产债权。

无限公司只有一个股东的，应当解散或者变更为独资。无限责任公司破产后，如果公司资不抵债，个人必须承担剩余债务。有限责任公司是由若干股东组成的公司。股东以其出资额为限负责清偿公司债务。只要公司依法办理了清算手续，股东没有提取资金和资产，即使资产

有限公司在破产后只能用依靠剩余公司资产依法进行债务的偿还了，当企业破产后，在剩余其他债权债务偿还前，要先从公司的剩余财产中减去破产所产生的相关费用，除去破产费用后剩余的公司财产再进行剩余债权债诶的偿还。当企业宣告破产后剩余公司资产不足以偿还