更新时间:2022.09.21
企业合并一定伴随着企业的设立和注销。企业合并与企业收购是不同的。收购是通过产权交易取得被收购公司的控制权,该公司还可以存续;但合并包括吸收合并和新设合并,合并各方一般是自愿联合组成更有竞争力的组织。
我国企业拆迁和普通个人拆迁二者存在的区别是:企业具有经营性属性,拆迁时可以额外获得土地使用权的区域补偿价、企业重置成新价、停产停业损失费、装修附属物、机器设备、搬迁费用。
企业社保和个人社保的区别有: 1、缴费比例不同,企业交社保是企业和参保人一起缴纳社保保费,且单位缴纳的保费比例更高,但是个人交社保则需要参保人自己缴纳所有的保费; 2、保险的范围的不同,企业交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工
公司和企业的区别是,企业不一定是法人,企业是指以营利为目的的,一切从事生产、流通或者服务活动的经济组织;而公司是企业法人,能够独立享有民事权利和承担民事义务。
企业剥离与分立的原因: 1、适应经营环境变化,调整经营战略的需要。 2、提高管理效率的需要。 3、筹集资金的需要。 由于技术进步、产业发展趋势、国家有关法规和税收条例的变化、经济周期的改变等经营环境的变化; 母子公司从原本高效率的联合成为低
个人合伙和合伙企业的区别在于:1、个人合伙可以订立口头的合伙协议;合伙企业必须书面的合伙协议;2、起字号的自然人组成的个人合伙与自然人组成的合伙企业实质内容区别不大,只是工商登记不同,前者领取的个体工商户的营业执照,而合伙企业领取的是合伙企
企业交社保和个人交社保的区别在于: 1、保险的范围的不同,公司交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险,个人只能缴纳基本医疗保险、养老保险; 2、缴费的比例不同,公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确
企业拆迁和普通人拆迁的区别主要是拆迁补偿的问题,企业拆迁是有停产停业损失赔偿的,而个人是没有的。对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。
民营企业申请破产的条件是在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请,但是需要提供相应证据。
企业经营范围变更程序如下: 1、企业作出股东大会决议,对企业经营范围变更及相应公司章程修正案作出决议; 2、向工商登记管理机关申请变更登记信息,提交相关材料; 3、同时向工商登记管理机关申请换发营业执照; 4、工商登记机关审批后,对股东信息
民营企业破产清偿顺序如下: 1、清偿破产费用和共益债务; 2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 3、破产人欠缴的社会保
民营企业员工失职一般不构成犯罪。 劳动者因严重不负责任,不正确履行职责,而给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,用人单位也有权辞退劳动者。但如果只是一般的轻微过失,用人单位损失是由其他原因造成的,劳动者不承担赔偿责任。 《劳动法》第二十五